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센터사업성과 (2012)

센터사업성과 (2012)
목표구분 혁신 아젠다 당해년도 사업목표 추진실적 분류코드
Ⅰ. 1단계사업 중 성공적 프로그램의 지속적 추진 1. 캡스톤 디자인 강화 ㅇ 현장 중심의 캡스톤 디자인 주제 발굴
ㅇ 비인증 프로그램의 참여 활성화
○산학위원회
- 산업별 산학자문단 구성 : 5개 위원회(총 32개 기업)
- 산학자문단 회의 총 5회 실시
○비인증 프로그램 캡스톤디자인
- 비인증 프로그램 캡스톤 디자인과목 개설 (4개 프로그램, 8개 교과목) 및 개설 예정 (2개 프로그램, 3개 교과목)
- 비인증 프로그램의 캡스톤 디자인과목 전공필수화 (3개 프로그램, 4개 교과목)
- 비인증 프로그램의 기업체 참여 캡스톤 디자인 수행 확대 (4개 프로그램)
○애로기술 캡스톤디자인 지원
- 산업체 애로기술 캡스톤디자인 20개 팀, 83명 지원
- 20건 지원 과제 중 기업체 참여 100%
- 20건 지원 과제 중 현장실습 연계 캡스톤디자인 주제 발굴 10건
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2. 현장실습프로그램 활성화 ㅇ 체계적인 현장실습 지원ㅇ 현장실습 확대 ○현장실습 지원센터 설치
- 2013년 1월 설치
○현장실습 학점화 현황
- 공학계열 15개 학과/전공에서 47개 교과목 운영
○현장실습 프로그램 운영
- 현장실습 참여 프로그램 수 15개
- 총 184개 업체 402명 현장실습 참여(하계현장실습 : 255명 현장실습, 동계현장실습 : 147명 현장실습)
- 고용주 및 현장실습 참여 학생 만족도 설문조사 : 고용주 만족도 93.3%, 학생 만족도 95.3%
- 현장실습 캡스톤 디자인 연계 : 10건
○현장실습 매뉴얼교재 개발
- 2012.06. 현장실습 매뉴얼 개발을 위한 용역 발주(용역 책임자 : 최승국)
- 2013.01. 현장실습 매뉴얼 개발 보고서 발간
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3. 융합형 교육프로그램의 개발 ㅇ 융합교육프로그램 운영ㅇ 신 융합프로그램 개발 ○융합 특성화 트랙 운영(2개)
- 지능로봇 연계전공
- 신재생에너지 연계전공
○트랙별 산학자문단 구성 및 회의 개최
- 트랙별 2회 개최
○융합 교과교재 개발(2건)
- 태양전지 시스템 개론
- 기후변화와 에너지
○신 융합교육프로그램 개발
- 계획수립
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4. 성과확산활동의 지속적 추진 ㅇ 컨퍼런스 참여
ㅇ CEO 초청 특강 개최
ㅇ 공학교육인증 및 캡스톤 디자인 세미나 개최 
○한중일 국제 포럼 컨퍼런스 개최 1회
○CEO 초청 특강 개최
- CEO 초청강좌 개설 18건, 849명 수강
- CEO 초청강좌에 대한 설문조사(만족도 76%)
○공학교육인증 및 캡스톤디자인 세미나 개최 22건
○공학교육워크샵 참석
- 5건 11명 참석
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Ⅱ. 자율특화프로그램 5. NEXT Engineer Leader 양성 프로그램 운영 ㅇ NEXT Engineer Leader 양성 프로그램 운영
ㅇ 융합교육 사례분석 및 기획
○ NEXT Engineer Leader 프로그램 개발
- 리더십 실습을 위한 프로그램 개발
- 공학인 리더가 갖추어야할 인문, 사회, 철학, 경영 교과목 선정
○ NEXT Engineer Leader 선발 및 운영
- 참여학생 수 : 공학계열 100명 학생 선발 및 활동
○ 리더십 프로그램 사례분석 및 융합교육 조사
- 2012.06. 리더십 프로그램 사례분석 및 융합교육 조사를 위한 용역 발주(용역 책임자 : 김교선)
- 2013.01. 보고서 발간
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6. 지역기업과의 연계 및 공학교육인증제의 확대를 통한 개방성 극대화 ㅇ 산학위원회 설치
ㅇ 산학협력중점 전임교수의 확보ㅇ 공학교육인증제도 참여 학과 확대
○산학공동전문위원회 구성
- 총 11개 기업 참여
- 산학공동전문위원회 2회 개최
○공인증프로그램 운영
- 2012 방문평가 결과 : 5개 프로그램 인증 획득
○공학교육인증제도 참여 학과 확대(1개)
- 도시과학대학 도시건축학부(건축공학전공)의 공학교육인증제도 참여 결정
○학생 포트폴리오 경진대회 개최
- 2012.09.04 포트폴리오 심사
- 2012.09.19~20 전시회 개최
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7. 글로벌공학도 양성을 위한 창의력 향상 프로그램 고도화 ㅇ TEDxIncheonU 개최
ㅇ 공학페스티벌 개최
ㅇ 해외인턴쉽을 통한 글로벌 역량 강화
○TEDxIncheonU 개최
- 2013. 1. 18 개최
- 오거나이저 21명 선발 및 등록 참관인 100명 참여
○공학페스티벌 1회 개최
- 2012. 9. 19 ~ 20 개최
- 거점센터 경진대회 4팀 출전 금상1, 동상1 수상
- 2012 공학페스티벌 4팀 및 동아리 2팀 출전
- 한이음엑스포 4팀 출전 대상1, 최우수상1 수상
○해외인턴쉽 참여(9명)
- 2012 해외인턴쉽 참여 학생 7명
- 거점센터 글로벌인턴쉽 참여 학생 2명
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Ⅲ. 제도개선/인프라구축 8. 혁신적 도전적 교육방안 추진 ㅇ 융합,개방,창의형 교과과정 및 프로그램 개발·운영
ㅇ 획기적인 교육체제 도입을 위한 제도 수립
○창의융합교육위원회 구성 및 운영
- 교내 다양한 전공분야의 교육 및 학생관련 전문가로 구성
- 4회 회의 개최
○융합기술 연계전공 교육과정 개발
- 지능로봇 연계전공
- 신재생에너지 연계전공
○개방형 교과목 개발
- CEO특강을 정규 교과목으로 개설 추진
- 산업체 계약학과 운영(10개 학과 328명)
○창의력 향상 교과목 개발
- 2012-1학기 9개 교과목 운영
- 2012-2학기 11개 교과목 운영
- 2013-1학기 2개 교과목 계획
○융합, 개방, 창의형 소규모 스터디그룹 선발 및 지원
- 30개 팀 104명 지원
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9.성과관리체계의 구축 ㅇ 산학협력중점교수 업적평가제도의 개선
ㅇ 산학협력중점교수 승진,재임용제도의 개선
ㅇ 학생과 기업의 만족도 성과를 평가할 수 있는 결과지표(Outcome) 개발 및 적용
○교수업적평가제도의 전면 개편
- 산학협력영역 분리
- 공학교육인증 참여 및 교육개선 실적 가점 부여
- 산학협력 교육활동에도 평가 비중을 크게 두었음
○산학협력에 중점을 둔 교수 승진, 재임용제도의 개선
- 교수업적평가의 산학협력영역 분리
○학생과 기업의 만족도 조사
- 현장실습 만족도 학생95.3%, 기업체93.3%
- CEO 특강 만족도 76%
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10. 공학교육 지원시설 확충 ㅇ 공간 확보
ㅇ 시설운영계획 수립
○도시과학대학 신축
- 기본계획수립 및 설계완료
- 2013년 공사개시계획 및 대체건물 활용계획 수립 중
○공학계열 공동공작실 및 전공분야별 설계매체제작실 현황
- 공동공작실 및 각 전공분야별(공인증 운영 5개 전공) 설계매체제작실을 운영하고 있으며,
- 2013년 이후 도시과학대학신축과 연계하여 추가 확보계획을 건설본부와 협의 완료
○공작실을 운영할 관련전문인력의 배치
- 현재는 각 전공별 석박사급 인력이 담당하고 있으며,
- 2013년 이후 전문인력 확보계획을 본부와 협의 중
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